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成果報酬制のメリットとデメリットは何ですか?

成果報酬制は、成果に応じて報酬が支払われる仕組みで、モチベーション向上やコスト削減のメリットがある一方、収入の不安定さや精神的ストレス、チームワークの低下といったデメリットも伴うため、導入前にしっかりと検討することが重要です。